応募・採用に関する質問トップページ ＞ 応募・採用に関する質問採用について寄せられたご質問のなかから、よく戴くお問い合わせおよびその回答を掲載いたします。こちらの回答以外にもご不明な点がありましたら、お問い合わせフォームもしくはお電話にてお気軽におたずねください。（情報提供を求めたことにより、採用選考過程において不利に取り扱われることはありません。） 採用に関するＱ＆Ａ すべて開く応募書類は返却してもらえますか応募書類については、■@当社@■にて責任を持って破棄させていただきます。 選考の結果について詳細理由を教えてもらえますか大変申し訳ございませんが、選考結果に関する内容につきましては、お答えいたしかねますので、ご了承ください。どんな試験がありますか採用選考は、次の通りです。 一次 面接／適正検査 二次 面接 採用結果は何日ぐらいで連絡をいただけますか試験終了後、合否に関係なく、おおむね7日でご連絡いたします。 入社後に関するＱ＆Ａ すべて開く試用期間はありますか採用月から6ヶ月間は試用期間となります。給与体系は変わりません。 評価制度について教えてください当社で最も重要なテーマとしているのが個々のスタッフの育成です。評価は年1回あり、昇給や昇格の見直しを行います。 能力や実績に応じて収入は変化しますかはい、変化します。職務によって手当の額が異なります。 転勤や異動はありますかその方の適正や希望に応じて部署異動はあります。原則として幹部を除き転勤はありません。 教育についてはどのようになっていますか新しく入られた方に対して新人研修があります。■@当社@■を理解してもらうだけでなく、ビジネスマナーや社会人としてのスキルを学ぶ研修も行います。 男性と女性の割合を教えて下さい女性6割 男性4割です お問い合わせフォームはこちらTEL. 03-5565-7761お電話でのお問い合わせもお待ちしています
