ダーウィンアセットパートナーズでは、投資用不動産の企画・開発・販売を中心に、クラウドファンディング事業、海外不動産事業、エネルギー事業など幅広い投資領域を展開しています。単なる不動産会社ではなく、「資産形成を総合的にサポートする投資プラットフォーム企業」を目指しています。

年齢や社歴に関係なく、実力や挑戦意欲を重視するカルチャーです。新しいアイデアや提案も歓迎される環境で、スピード感を持って仕事を進めるメンバーが多く在籍しています。

20代〜30代のメンバーを中心に活躍しており、営業・企画・管理部門など幅広い職種で男女問わず活躍しています。詳細な構成については面談時にもご説明可能です。

配属部署や業務内容によって異なりますが、一部職種では柔軟な働き方にも対応しています。詳細は面談時にご相談ください。

OJTを中心に、上司や先輩社員との同行・ロープレ・勉強会などを通じて成長できる環境があります。実践を通じて早期にスキルアップできるのも特徴です。

業界未経験の方でも安心してスタートできるよう、基礎知識から学べる研修やOJT制度をご用意しています。配属後も先輩社員がフォローしながら業務を進めます。

はい。実際に未経験からスタートし、現在第一線で活躍している社員も多数在籍しています。経験よりも「成長したい」という意欲を重視しています。

業務状況や担当案件によって発生する場合がありますが、チームで協力しながら効率的に業務を進めています。

まずは基礎知識を学び、その後は先輩社員との同行や実務を通じて理解を深めていきます。段階的にステップアップできる環境です。

あります。成果や適性に応じて、営業マネージャーや新規事業、企画部門などへキャリアを広げることも可能です。

原則として会社規定に基づきます。内容によっては可能な場合もありますので、事前にご相談ください。

特別な年齢制限は設けておりません。職種によっては普通自動車免許や宅地建物取引士資格が活かせる場合があります。

はい。新卒・第二新卒・既卒の方も歓迎しております。ポテンシャル重視で採用を行っています。

通常は応募から2〜4週間程度を想定しています。状況に応じて柔軟に対応いたします。

可能です。オンライン面談やカジュアル面談なども実施しておりますので、お気軽にお問い合わせください。

もちろん可能です。採用サイトのお問い合わせフォームや各種SNSからお気軽にご連絡ください。

書類選考→面談（1〜2回）→最終面談→内定という流れが基本となります。職種によって一部変更となる場合があります。

はい。遠方の方やご都合に合わせて、Google Meet等を利用したオンライン面談にも対応しております。

経験やスキルだけでなく、「挑戦意欲」「考え方」「成長意欲」など人物面も重視しています。

職種によって実施する場合がありますが、基本的には面談を重視した選考を行っています。

はい。タイミングや募集状況によっては再応募いただけます。

書類選考→面談（1〜2回）→最終面談→内定という流れが基本となります。職種によって一部変更となる場合があります。

はい。遠方の方やご都合に合わせて、Google Meet等を利用したオンライン面談にも対応しております。

経験やスキルだけでなく、「挑戦意欲」「考え方」「成長意欲」など人物面も重視しています。

職種によって実施する場合がありますが、基本的には面談を重視した選考を行っています。

あります。成果や適性に応じて、営業マネージャーや新規事業、企画部門などへキャリアを広げることも可能です。

はい。タイミングや募集状況によっては再応募いただけます。

チームで目標を追いながら、お互いに刺激し合える環境です。成果を出した時や、お客様から感謝の言葉をいただけた時に大きなやりがいを感じます。

「まずやってみる」「スピード感を持つ」といった考え方を大切にしています。変化を前向きに楽しめる文化があります。

成長意欲が高く、自ら考えて行動できる方、新しいことに挑戦したい方には非常にマッチする環境だと思います。